瑞联稚博为公司审核员和社会合规员提供的培训,通过练习、案例研究、角色扮演和讨论等形式进行实用的实践训练。该培训没款的重点为关注审核环境中儿童与青年的权利,使参与者熟悉《联合国儿童权利公约》,并探讨如何在工作中运用该公约。

参与者将:

  • 接触中国有关青年工人(包括童工、实习工和学生工)的立法;
  • 获得关于青春期身心变化的深刻分析;
  • 学习更好与青年工人沟通的技术和技巧。

培训目标为:

  • 帮助审计/社会合规员更好地与工厂内青年工人、学生工和派遣工接触并给予支持,
  • 向审计者提供工具箱,在日常工作中使用,
  • 为参与者及其管理者提供建议,判断其工作方法、检查表和整体思路是否需要调整,以更好地使青年工人、学生工和派遣工参与其中。

培训模块为:

  • 重点关注青年工人、学生工和派遣工的法律法规
  • 审计环境下的儿童和青年权利
  • 与年轻人交流
  • 对青年工人、学生工和派遣工进行采访。

所有的培训均将采用瑞联稚博相关工作中积累的真实案例。我们致力于提供基于现实且可立即学以致用的培训。